1、领取方面不是很灵活：退休、身故、出国定居才可以领取。无保底收益。企业年金建立后，如果要更换四方管理人会很麻烦，所以在建立的时候选择好的四方管理人（尤其是受托人）非常重要。
2、企业年金的坏处：因为企业年金是企业和职工一起承担交保的费用的，所以交了企业年金之后，意味着每个月实际到手的工资就会变少，而且离职后企业年金的交接也不是很方便。
3、坏处 增加企业的成本 企业年金可能会显著增加企业的运营成本。因为钱的大头来自企业，企业必须多付出很多成本，这也是很多私企没有这个措施的原因。员工到手的薪资会减少 因为很多员工的生活压力非常大。
4、企业和个人对参加年金计划的认识不足 对企业年金的认识差距，应该说具有一定普遍性，不仅企业有，个人也存在。企业管理层倾向于选择满足职工现期收入的增长要求来调动职工的积极性、主动性。
5、但年金险也不是没有缺点，在奶爸看来，年金险的缺点有以下三个：流动性较差 因为年金险强制储蓄，所以流动性比较差，一旦决定买年金险，那么在合同约定的时间内都无法随时取钱。
6、可缓解资金周转不灵根据保监会的规定，年金保险具备保单贷款功能，最高可贷款80%的保单现金价值，可以缓解资金周转不灵的尴尬局面，这就是年金保险的好处。
1、年金保险的优点（1）收益稳定，资金安全性高保险公司的年金险都是提前约定利率的，而具体的年金领取金额也是在投保时已经约定的。而且承担理赔责任的是保险公司，而它们本身有强大的实力，资金安全有保障。
2、而年金险的另一个优点是可以强制储蓄，现在的人花钱比较大手大脚，也没有什么存钱意识，而年金险是一次性或者分期向保险公司缴纳一笔钱的，一定程度上可以达到了强制储蓄的目的。
3、年金保险的优点与缺点在于：优点：可以防范长寿风险，保障被保险人的老年生活；可以防范现金流风险，防止手中没有可用资金；有强制储蓄的作用；收益确定，保险公司会在保障期间按照合同约定向被保险人返还生存金。
4、年金保险的优点 强制储蓄作用 年金险是一次性或按期交一笔钱，等到约定年限后，大家可以领取到相应的金额。在时间线拉长再加上保值或增值的情况下，购买年金险是可以达到强制储蓄的目的。
5、年金险的优点是安全稳定。 定期返还。年金险通常以生存金、特别生存金、养老金、祝寿金等不同的方式进行返还，在合同中约定返还金额及返还的时间，通常在第五年后开始。返还的金额是固定的。
6、缺点：资金流动性一般；投资时间长；保障能力弱；选择5年以上交费，回本慢，长期收益就偏低，比如十年交费，第十年才回本，前面十年并没有真正享有收益。
可以选择交也可以选择不交；企业年金交了有以下好处：（1）企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。
这个问题主要取决于个人意愿。因为企业年金不是强制性的，而是自愿的。支付企业年金是为了提高您的养老金待遇，退休后可以获得两份养老金。如果你不付钱，它就不会有影响。如果你不付钱，就不会有影响。
企业年金作为一种补充性养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。
但是有一点，企业年金委托银行进行管理。离职是不能取得现金的，必须等到达到法定退休年龄并退休后方可提取账户余额，贵单位是否这样规定还请进一步落实二；根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。
联通企业年金理事会。根据查询公开信息显示：企业年金一般是由退休前单位的企业年金理事会管理，由你们原单位人力资源或者财务经办，建议你向上述两个部门求证。
第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
职业年金单位和个人的比例是单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。根据单位职业年金办法相关规定来看，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。年金：企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。
企业年金可以不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金作为一种补充性养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。
法律主观：企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
如果你不付钱，就不会有影响。毕竟，少付保费，少付负担。接下来，小编将简要介绍企业年金的特点。企业年金特征 退休后增加养老收入；员工可以养成定期存钱的习惯，同时获得稳定的收入；个人所得税延迟缴纳可以充分享受。
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