1、反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
2、vi设计流程的主要内容分为两部分：基础部分和应用部分。在这一步骤中需要确定风格，决定最终方案，并根据市场需求，对所定方案进行调整。
3、品牌定位：VI设计前需要明确品牌的定位，包括品牌的目标人群、品牌的核心价值、品牌的优势等，这是制定VI设计方案的重要基础。
4、徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜 VI设计的基本原则 VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
5、VI设计是企业视觉识别系统的设计，包括标志、标准字体、色彩、形象等要素的综合运用。中汇设计VI设计流程一般分为以下几个步骤：需求调研：VI设计公司首先与客户沟通，了解其企业文化、品牌定位、目标受众等信息，以确定设计方向。
VI手册是将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。编制VI手册的目的在于将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
vi册，就是把标志，视觉识别符号和应用形式，印出来，供翻阅和查询标志.VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
vi手册包括基础部分、办公部分和环境部分。基础部分，包括了标志设计，标准字体设计，标准色设计，企业造型设计，还有辅助图形设计。这几个部分组成了企业vi手册的基础部分，每一项都是相当重要的。
VI手册就是把公司整体的设计包装形成系统化的资料。
1、企业标志：企业标志是vi设计的基础部分，同时也是很关键的部分，它不仅体现了企业的外在形象，同时也承载了企业的内涵文化，这是vi设计手册中必须要加以说明的内容。
2、VI（视觉识别Visual Identity）项目包括：A、基本类：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
3、还会有标识基本图形系统，即标准的规范图形，这包括了标志彩图、标志标准色色标和带坐标和比例尺寸的标志标准制图稿等。
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