在我们的生活中，总有一些人喜欢挑战规则，不按套路出牌，今天要讲的这个故事，就围绕着一个不乖的员工展开，这个员工名叫小李，他总是喜欢挑战公司的规定，让领导们头疼不已。
小李在公司里是个技术高手，但他总是喜欢把时间花在打游戏和刷社交媒体上，而不是认真工作，他经常拖延工作进度，让其他同事也跟着受累，领导们多次提醒他，但他依然我行我素。
有一天，公司需要提交一份重要的文件，要求在下午三点之前完成，小李知道这件事后，却依然我行我素，继续他的游戏之旅，同事们纷纷劝他赶紧完成任务，但他却满不在乎地说：“不急，反正文件也不是我负责的。”
就在大家快要失去耐心的时候，小李突然意识到自己犯了一个错误，原来，他一直以为这份文件是其他部门负责的，但实际上这份文件是他的上司负责的，他赶紧放下手中的游戏，开始加班加点地工作。
经过一番努力，小李终于在下午两点之前完成了文件，他急忙把文件交给了上司，上司看到文件后非常满意，这时，小李突然意识到自己错过了午餐时间，于是他决定去外面吃一顿好吃的。
在餐厅里，小李遇到了其他部门的同事小张，小张告诉小李，他们部门也遇到了一个难题，需要一份重要的文件来支持他们的项目，小李一听就来了兴趣，主动提出要帮忙完成这份文件。
回到公司后，小李和小张一起合作完成了文件，领导们看到这份文件后非常高兴，纷纷表扬了小李和小张的团队合作精神。
经过这次事件后，小李终于意识到了自己的错误，开始认真对待工作，他不再拖延工作进度，也不再挑战公司的规定，相反，他开始主动帮助其他部门解决问题，成为了公司里的一名优秀员工。
这个故事告诉我们，不乖的员工可能会给公司带来麻烦和困扰，但只要他们能够认识到自己的错误并加以改正，就能够为公司创造更多的价值，我们也要学会尊重公司的规定和制度，不要轻易挑战规则的底线。
至于这个故事的结局剧情，那就是小李在公司里越来越受欢迎，成为了同事们心目中的楷模，他的上司也对他刮目相看，给予了他更多的工作机会和晋升空间，而小李也终于明白了，只有认真对待工作，才能够获得真正的成功和幸福。
这个故事告诉我们，不乖的员工也有自己的价值和潜力，只要他们能够认识到自己的错误并加以改正，就能够为公司创造更多的价值，我们也要学会尊重规则和制度，不要轻易挑战规则的底线，只有这样，我们才能够在职场中获得成功和幸福。
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