蓝血华为，华为蓝血十杰人员

蓝血研究院是不是华为的组织

1、据蓝血研究消息，2018年3月华为蓝军组织开了一次内部批判会并列出任正非十宗罪，将其以电邮文件等方式公布。其中十宗罪包括有时指导过深过细过急、不能把中庸之道用到极致等。实际上，这并非是任正非第一次被华为内部处罚。

2、蓝血研究院经过一些项目实践的摸索，逐步形成了一套简单易用，又能贯穿价值评价导向、评价标准和核心要素的述职报告模板，述职报告分为当期总结和下期计划两个部分。

3、华为在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度及中国等地设立了17个研究所，每个研发中心的研究侧重点及方向不同。采用国际化的全球同步研发体系，聚集全球的技术、经验和人才来进行产品研究开发，使产品一上市，技术就与全球同步。

4、华为在上海主要做无线，其他部门也有，包括终端通信。主要从事通信产品的研究、开发、生产与销售，面向通信网络建设与运营服务企业提供全方位的网络解决方案。主研究开发的产品领域涉及有线通信、无线通信、数据通信三大领域。

华为大中华区杰出个人奖是什么奖项

1、华为年会的奖项分为4项，名称分别是1）金牌奖，旨在奖励为公司持续商业成功做出突出贡献的个人和团队。2017年共评选出1785名金牌个人、574个金牌团队。每年会有30余名金牌员工代表在华为深圳坂田基地与任正非合影。

2、华为金牌个人奖是给表现出色的员工颁发的奖励。根据华为公司的官方规定，金牌个人奖的奖金数额没有固定标准，而是根据获奖员工的具体贡献和特点等进行评定。

3、金牌个人奖，奖励那些业绩非常突出的员工，这个奖也是非常难拿的。针对团队里业绩优良的优秀员工，这个奖项是华为内部个人能获得的最高荣誉，100人里只有1个，一起PK的都是来自北大、清华、浙大的高材生，难度可想而知。

4、公司有了收益，自然需要给大家包个大红包了。有。华为总裁的个人奖，是华为为表彰为公司做出突出贡献的员工或者团队，根据项目维度授予，它为优秀项目提供物质奖励，还有许多奖金，由任正非发行。

5、华为技术有限公司在浙江大学设立“华为”奖学金，一等奖4人，二等奖6人，三等奖11人。奖励人数太少，所以不好拿。为激励学生勤奋学习、刻苦钻研，华为技术有限公司在浙江大学设立“华为”奖学金。

邢宪杰是哪里人

邢老师毕业于北京大学数学系，山东高考状元。1995年加入华为公司，18年华为工作经历，历任生产计划部总监、供应链管理部副总裁、业务流程与IT管理部副总裁、公司计划委员会委员、企业规划部（EPU）总裁等职。