怎么招商引资?
招商引资的方式有：改善环境、优势项目、利用网络、以商引商。招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区，早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资。
招商引资的方法如下：项目策划，重点解决“有什么”的问题。
做法：利用当地的旅游资源，吸引游客的同时，吸引投资者。比如荔枝节、梨花节等，利用旅游活动实现旅游、招商双重目的。以商招商 做法：通过已经在当地投资的企业，利用商人之间的人际交往，用口碑传播的方式进行招商引资。
招商引资策略有哪些
增加财政收入：招商引资可以带来投资者的投资和消费，增加地方财政的收入。投资者的纳税和企业的盈利可以为地方财政提供稳定的财政收入，支持地方经济的发展。
拓宽招商渠道 招商渠道过于单一，不能充分的突出区域内园区的特色，还会影响招商工作的效率。
采用“众创孵化”的模式 通过引入高精质量人才作为种子，吸引初创企业入驻园区，在孵化器和众创空间中快速成长起来，共同形成高新技术的生态圈，也有助于园区发展培育强大的人才支撑。
商业地产的招商人员需要具备哪些专业知识和技能?
1、（3）意志力：意志品质坚强，稳健持重的招商人员，才能去认真克服困难，并不为小恩小惠诱惑。商业地产招商不仅是双方智力、技能和实力的比较，也是意志、耐性和毅力的争斗。
2、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
3、所以说，一个招商专员，特别是一个好的招商专员必须要具备健康的身体和充沛的精力，因为这是招商专员开发客户，创造业绩必不可少的。毕竟身体是革命的本钱。
4、招商人员需要一定的组织行为学技巧，以顺利和客户沟通交流，从而使得客户下单。在学习把握这三类专业知识之余，招商员还可以寻求中产集团等第三方公司帮助。
5、管理者需要具备的管理技能主要有：技术技能技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。
6、参与商家的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进；协助完成商业招商过程中的其他工作执行。
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