在华为上班，在华为上班累吗

在华为工作有什么要求?

首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。

想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先得有本科证书，考取了专业上的证书，那么可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。

进华为需要本科及以上学历。进华为需要什么学历的解释如下：本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。

华为校园招聘的基本条件：1）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。

条件如下：要求年龄在18岁以上，具有工作能力和劳动素质。不要求学历，但有些岗位要求中专或以上学历。不要求工作经验。

华为普工不要求学历。根据查阅华为官方网站可知。华为作为一家知名的科技公司，在招聘普工（即生产线上的工人）时对学历没有过高的要求。因为普工职位是针对技术工人或产线工人，主要从事生产制造、装配、维修等工作。

去华为应聘需要什么条件

1、首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。

2、另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

3、意思具有华为入学资格的新生，通常要求211以上学校专科对口。社会招聘(毕业三年以上)可放宽至普通二本，个别岗位可能有变动。华为的校园招聘分春秋两季。一般来说，春季的招聘会要求比较高，招的人比较少，很难满足。

4、进华为需要本科及以上学历。进华为需要什么学历的解释如下：本科及以上：华为的招聘中，本科是最低要求的学历。对于一些技术研发类岗位，华为更倾向于招聘有硕士或博士学历的人才。

5、条件如下：要求年龄在18岁以上，具有工作能力和劳动素质。不要求学历，但有些岗位要求中专或以上学历。不要求工作经验。

在华为云stack公司上班可以带私人手机吗?

1、上班手机是必须的，头们可以随时找你。手机不能有摄像头。

2、区域执行的，有些区域可以有些不可以。分华为办公楼分红区黄区绿区，红区是不可以带摄像头进去的。其他随便。公司黄区的研发大楼挂着禁止带相机的警告，但实际没人管的。公司内部叫做灰度管理。

3、“有的工作确实是不能带手机的，比如对保密要求比较高的工作岗位等等。”比如保安行业是服务性较强的行业，如果公司将不允许员工带手机上班写进规章制度的话，那么此举也是合理的。至于“个人隐私”问题。

4、华为黄区不可带手机。华为外包公司的工作区域分为红区、黄区、蓝区、绿区，区域最大的区别就是黄红区不能带手机，智能表等设备，黄区工作的同事除了吃饭上厕所，是不能玩手机的。

在上海华为终端上班有前途吗

升职快、前景好。升职快：上海华为终端软件部门会给有能力的人员足够的晋升条件，会定期组织培训计划。前景好：上海华为终端软件部门随着社会的发展和人们对多元化信息的需求，终端软件部门的潜力巨大。

华为终端游戏产品经理有前途。华为终端游戏产品经理在职业发展方面，华为产品经理可以通过升级成为高级产品经理、部门经理、项目经理等职位，也可以选择进入其他领域如市场营销、战略规划等岗位。

因此，华为终端的offer可以说是非常有吸引力的，对于求职者来说是一个不错的选择。

前途广阔。对那些只知道诺基亚西门子、爱立信等终端设备商的菜鸟鄙视一通。有机会多去看看移动，通信和3G方面的新闻。华为现在很强了。从容的面对吧。 有实力人，在哪都不会被忽视。 希望你能工作顺利。

而且华为福利相当一般，除了国家指定的其它都没有。华为的收入除了工资（基本上涨不了多少），还有奖金和分红，奖金就看部门怎么样了。移动终端发展势头不错，奖金应该很多吧。

华为的宿舍都挺不错的。都是很好的公寓。常驻深圳的没有房补和油补。各个省办事处的有不少房补。 干满一年的可以配股。终端公司还行，跟华为技术一样的编制。 但终端公司里也有部分外协，是和第三方签合同。